32-36 uur per week | leerbedrijf | Den Bosch | hybride werken
Voor een toonaangevend Europees leerbedrijf voor het basis-, voortgezet en beroepsonderwijs zijn wij op zoek naar een HR Operations Specialist voor 32-36 uur per week. Het gaat om een opdracht van een jaar.
Jouw rol
Binnen het HR Operations-team zorg je voor een correcte en efficiënte HR-dienstverlening in Nederland. Je combineert HR operations met procesoptimalisatie, Workday, digitalisering en AI. Daarnaast sta je mee in voor de verwerking van de HR-administratie en ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers.
Je signaleert verbeterkansen en helpt HR-processen slimmer, eenvoudiger en toekomstgerichter in te richten.
Wat ga je doen?
Procesoptimalisatie, Workday & A
HR-processen analyseren, standaardiseren en vereenvoudigen samen met het Workday-team. Hiervoor werk je nauw samen met de HR Business Partners.
Kansen identificeren voor automatisering en AI, bijvoorbeeld binnen administratie, ticketafhandeling, datacontroles, documentstromen en rapportering.
AI-tools praktisch en verantwoord inzetten, met aandacht voor privacy, datakwaliteit, compliance en menselijke controle.
Zelf verbeterprojecten opnemen: van analyse en testing tot implementatie en opvolging.
HR-data en nieuwe mogelijkheden binnen Workday en HR-technologie gebruiken om processen continu te verbeteren.
HR Operations
Bewaken van correcte HR- en payrollgegevens, interne controles en compliance.
Wijzigingen in Nederlandse arbeids- en payrollwetgeving vertalen naar de dagelijkse HR-praktijk.
Eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers en managers via het HR-ticketingsysteem.
Beheren van contracten, onboarding, wijzigingen, offboarding en HR-data in Workday.
Wat breng je mee?
Je voelt je thuis in een dynamische HR-omgeving en krijgt energie van processen die kloppen én steeds slimmer kunnen. Je werkt nauwkeurig, denkt vooruit en ziet snel waar zaken eenvoudiger of efficiënter kunnen.
Je hebt een relevante bachelor- of masteropleiding en ervaring binnen HR Operations, HR-administratie of een vergelijkbare functie.
Je hebt kennis van Nederlandse arbeidswetgeving en weet deze praktisch toe te passen.
Je hebt ervaring met Workday of een vergelijkbaar HR-systeem.
Je denkt graag mee over procesoptimalisatie en digitalisering en neemt initiatief om verbeteringen door te voeren.
Je hebt ervaring met AI-tools of AI-toepassingen en ziet kansen om hiermee HR-processen slimmer en efficiënter te maken.
Je bent analytisch, kritisch en tegelijkertijd servicegericht.
Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en houdt overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt.
Interesse?
Lijkt dit jou een mooie opdracht, neem dan contact op met Sonja van Bijlevelt: 0633810542 of sonja.vanbijlevelt@context.company. Zij vertelt je graag meer over deze rol.
