Lead Methode Ontwikkeling Nederlands VO

32-36 uur per week | Educatieve uitgeverij | Regio Zuid-Nederland / hybride

Wil jij de regie voeren over de ontwikkeling van een belangrijke lesmethode Nederlands voor het voortgezet onderwijs? Ben jij conceptueel sterk, inhoudelijk scherp en in staat om een multidisciplinair team aan te sturen van idee tot succesvolle implementatie in de klas?

Voor een toonaangevende educatieve uitgeverij zoeken wij een Lead Methodeontwikkeling Nederlands VO. In deze rol bepaal je de koers van een lesmethode Nederlands voor het voortgezet onderwijs. Je ontwikkelt vernieuwende concepten, stuurt de methodeontwikkeling aan en zorgt ervoor dat het eindproduct inhoudelijk sterk, didactisch goed doordacht en praktisch bruikbaar is voor docenten en leerlingen.

Wat ga je doen?

Als Lead Methodeontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en doorontwikkelen van een lesmethode Nederlands voor het voortgezet onderwijs. Je denkt na over de inhoudelijke en didactische koers van de methode en vertaalt ontwikkelingen in het onderwijs naar concrete producten en materialen.

Je ontwikkelt nieuwe concepten voor bestaande of herziene uitgaven. Denk aan verbeteringen, uitbreidingen of een volledig vernieuwde methode. Je stuurt de ontwikkeling van proefmateriaal aan, valideert dit op scholen en past het concept aan op basis van feedback uit de praktijk.

Wanneer er een sterk en gedragen concept ligt, stel je een methodeontwikkelplan op. Hierin werk je uit hoe het project wordt georganiseerd, inclusief planning, begroting en benodigde capaciteit.

Na goedkeuring van het plan stuur je een multidisciplinair team aan van onder andere auteurs, redacteuren, coördinatoren, vormgevers, contentbeheerders en testers. Jij bewaakt de inhoudelijke kwaliteit, planning, budgetten en voortgang. Ook speel je een belangrijke rol in het aansturen en begeleiden van auteursteams.

Daarnaast houd je nauw contact met de onderwijspraktijk. Je sluit aan bij scholenpanels en bezoekt meerdere keren per jaar scholen om feeling te houden met docenten, leerlingen en de manier waarop de methode in de klas wordt gebruikt.

Wat maakt deze rol interessant?

Deze functie biedt veel eigenaarschap en invloed. Jij bepaalt mede de inhoudelijke koers van een lesmethode die dagelijks in het voortgezet onderwijs wordt gebruikt.

Je combineert conceptontwikkeling met projectregie, inhoudelijke kwaliteit en teamaansturing. Daardoor is het een mooie rol voor iemand die niet alleen goede ideeën heeft, maar deze ook kan vertalen naar een concreet, kwalitatief sterk product.

In deze rol krijg je onder andere:

• Veel autonomie en verantwoordelijkheid over de koers van de methode.
• Een combinatie van inhoud, conceptontwikkeling en leiderschap.
• Zichtbare impact op het onderwijs en de dagelijkse lespraktijk.
• Samenwerking met bevlogen professionals binnen een complexe en dynamische omgeving.
• Direct contact met scholen, docenten en gebruikers van de methode.
• De kans om bij te dragen aan het onderwijs van vandaag én morgen.

Wat breng je mee?

Je bent inhoudelijk sterk, conceptueel vaardig en weet hoe je een idee vertaalt naar een concreet product. Je kunt richting geven, keuzes maken en verschillende disciplines meenemen in een gezamenlijk ontwikkelproces.

Daarnaast breng je mee:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met conceptontwikkeling binnen een educatieve uitgeverij, mediaomgeving of vergelijkbare context.
• Goede kennis van onderwijs en didactiek, bij voorkeur binnen talen en/of het voortgezet onderwijs.
• Ervaring met projectmanagement en het sturen op planning, budget en kwaliteit.
• Oog voor zowel proceskwaliteit als productkwaliteit.
• Het vermogen om klantwaarde en gebruikersbehoeften centraal te stellen.
• Nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen in het onderwijs en de markt.
• Ervaring met het ontwikkelen van lesmethodes is een sterke pré.

Wat kun je verwachten?

• Een functie voor 32-36 uur per week.
• Een salaris tussen circa €4.615 en €6.141 bruto per maand bij 36 uur, afhankelijk van ervaring en expertise.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, winstuitkering, persoonlijk keuzebudget en een uitstekende pensioenregeling.
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
• Een dynamische werkomgeving met bevlogen collega’s en een prettige werksfeer.
• Hybride werken.

Interesse?

Ben jij een ervaren methodeontwikkelaar, conceptontwikkelaar of projectleider met affiniteit voor Nederlands, didactiek en het voortgezet onderwijs? En wil je werken aan lesmateriaal dat echt impact heeft in de klas?

Neem dan contact op met Sonja van Bijlevelt: 0633810542 of sonja.vanbijlevelt@context.company. Zij vertelt je graag meer over deze rol.